1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanym CV jest
PBS Sp. z o.o. z siedzibą w Sopocie 81-812, ul. Junaków 2, wpisana do Rejestru
Przedsiębiorców KRS prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk – Północ w Gdańsku,
Wydział VII Gospodarczy KRS pod numerem: 0000189170 (dalej jako „Administrator”).
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować pisemnie,
za pomocą poczty tradycyjnej na adres wskazany w pkt 1. powyżej lub pocztą
elektroniczną na adres e-mail: iod@pbs.pl
3. Dane osobowe zbierane są dla potrzeb realizacji rekrutacji na stanowisko/funkcję zaznaczone lub wskazane
w toku rejestracji w formularzu znajdującym się na panelu rekrutacyjnym Administratora
(dalej jako „Rekrutacja”). Podstawę prawną dla tego celu stanowi art.221 §1.
Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b) i f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako „RODO”).
4. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody poniżej, podane dane osobowe będą
przetwarzane także dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez
Administratora, ale nie dłużej niż przez czas wskazany w pkt 8 poniżej. Podstawę
prawną dla przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w tym celu art. 222 §1.
Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
5. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia każdej udzielonej Administratorowi zgody
na przetwarzanie danych osobowych, co nie będzie miało wpływu na legalnie
dokonane przetwarzanie na podstawie zgody przed tym cofnięciem. Może ją
Pani/Pan cofnąć pisząc na adres korespondencyjny Administratora lub na
adres-email (dane kontaktowe podane wyżej).
6. Podanie danych osobowych dla celów Rekrutacji jest konieczne, aby uczestniczyć w tym procesie
w zakresie nastepujących danych osobowych: imię (imiona) i nazwisko, imiona
rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie,
przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
7. Podanie innych danych niż powyżej oraz podanie Pani/Pana danych dla celu określonego w pkt 4
powyżej jest dobrowolne. Brak podania tych danych oraz brak wyrażenia zgody nie
wpływa na możliwość udziału w Rekrutacji i nie będzie to podstawa do
niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny
uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
8. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu Rekrutacji będą przetwarzane przez okres 3
miesięcy od chwili przekazania ich administratorowi, zaś dane osobowe przetwarzane
w oparciu
o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 12 miesięcy od chwili przekazania
ich administratorowi. W razie cofnięcia zgody lub upływu ww. okresów Pana/Pani dane
osobowe zostaną niezwłocznie usunięte.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do
danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub
ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia
danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu
nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego
Inspektora Ochrony Danych Osobowych).